• 坚持锻炼、健身,体重保持在70 kg~75 kg之间,增加耐力,提高力量。坚持10公里,时间控制在1小时以内
  • 坚持每天早起。(冬季不晚于 6 点,夏季不晚于5点。)
  • 学习、整理设计思维相关的知识体系,写设计思维、创新方面的公众号文章。
  • 在公司及外部组织和活动中,分享、练习、推广设计思维创新创意方法。
  • 整理设计思维的知识、技能、工具和方法,设计设计思维课程(0.5天及2天),讲授设计思维课程
  • 起草图书《设计思维:创新的策略、方法和实践》。规划、起草,以迭代的方式逐步推进。初步计划10章,20万字。
  • 组织并完成TiD 2018 大会的“创新成长”论坛。收集话题、联系讲师、审核大纲、安排试讲、演讲日程、主持论坛。
  • 学习敏捷教练课程(在线),练习敏捷教练技术,实践敏捷教练工作。
  • 学习教练技术课程,尝试专业教练技术与引导技术。
  • 学习心理学课程,通过CIPC认证。了解心理辅导与沟通方面的技术与要求。
  • 学习大规模敏捷 LeSS课程,并通过相关 认证,尝试大规模敏捷咨询师和讲师。或者学习并通过 PMI-ACP 认证。二者择其一。
  • 尝试申请 IBM Agile ChampionAgile CoachIBM Design Thinking Coach 认证。
  • 申请 IBM PMA(IBM Advisory Project Manager)项目管理等级认证。
  • 练习和提高写作技能,以博客为载体,每周一篇不少于 2000 字的文章
  • 每月至少读 2 本书。写读书心得。
  • 申报(File)创新专利至少 1 项
  • 完成 2 场外部技术大会演讲。考虑讲座、分享、工作坊等形式均可。
  • 学习思维导图技术,并设计和讲授《思维导图实战》课程。( 3 ~ 4 小时)
  • 学习非暴力沟通方法,并设计和讲授《非暴力沟通实战》课程。(3 ~ 4 小时)

小目标不少吧?不过这些终究都只算是计划。下一步,需要“一张蓝图绘到底,捋起袖子加油干!”