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Tag Archives: 团队管理

团队管理的多与少

Posted on 2017年2月8日 by Bryan Woo

团队管理的多与少 多鼓励,少批评; 多支持,少打击; 多看优点,少看缺点; 多关注团队,少关注个体; 多用“我们”代表团队集体,少用“我”表现个人; 多为团队请功,多证明团队能力,少谈个人功劳; 多看 Continue reading 团队管理的多与少→

Posted in 团队管理, 教练技术 | Tagged 团队管理, 多与少, 每日一文

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